PARTE FISSA E VARIABILE DEI CONTRATTI

Per tutte le categorie professionistiche

In allegato la circolare della Lega Nazionale Professionisti Serie B nella quale si segnala l’onere a carico delle parti di sottoscrivere, all'inizio della stagione sportiva successiva, un nuovo contratto di prestazione sportiva nell’ipotesi di pattuizioni contrattuali che prevedano emolumenti variabili che, qualora maturati nel corso della stagione sportiva, vadano ad aumentare la parte fissa della retribuzione lorda della annata successiva.
In mancanza di sottoscrizione del nuovo contratto con l’indicazione della retribuzione fissa lorda aumentata come da intese, rimarrà valida la retribuzione fissa in precedenza indicata nel contratto.
Per tale motivo, in caso di simili pattuizioni, sarebbe auspicabile prevedere nella specifica clausola del contratto anche l’obbligo per le parti di sottoscrizione un nuovo contratto di prestazione sportiva entro una determinata data contenente la nuova retribuzione lorda fissa, aumentata in ragione della parte premiale/variabile maturata nella precedente stagione, pena il risarcimento del danno.
A titolo meramente esemplificativo, riassumiamo con un esempio l'ipotesi cui la Lega fa riferimento:
    
Il Contratto del Calciatore A, di durata biennale, sottoscritto il giorno 01/09/2020, prevede per entrambe le stagioni sportive 2020/21 quanto segue:
-    Retribuzione fissa € 30.000,00 lorde.
-    Retribuzione variabile € 20.000 lorde alla 20° presenza in campionato, che, se maturate, integreranno la retribuzione fissa già pattuita per la stagione sportiva 2021/22 per un importo pari ad € 30.000,00 lorde
Al termine della stagione sportiva 2020/21, il Calciatore A raggiunge 25 presenze in campionato, maturando, pertanto, il premio pattuito e la nuova retribuzione fissa.
Andrà, pertanto, con decorrenza dal 01/07/2021, sottoscritto un nuovo contratto di prestazione sportiva che preveda le seguenti condizioni per la stagione sportiva 2021/22
-    Retribuzione fissa € 50.000,00 lorde (ossia € 30.000,00 lorde già pattuite nel vecchio contratto + € 20.000,00 lorde previste dalla parte variabile del vecchio contratto).
-    Retribuzione variabile € 20.000 lorde alla 20° presenza in campionato

Precisiamo che la questione riguarda tutte le categorie professionistiche e non solo i calciatori militanti nella serie cadetta che ha emanato la circolare allegata.
La nostra Segreteria resta a disposizione per ogni ulteriore delucidazione e assistenza.

03.09.20